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“党建+2.0”保安全促增长
发布日期:2019-01-09 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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2018年,中海油服油田生产事业部钻修井作业公司党总支以党员引领、服务意识增强、现场安全作业三大基本工作为抓手,开展“党建+2.0”活动。

作业公司党总支围绕党支部达标关键指标的实施,结合一线党支部的工作特点,组织编写党支部《党员关键目标任务书》。同时下发《党员考核办法》,党员考核成绩占个人绩效30%的权重。

按照既定方案和考核要求,作业公司党总支认真推行“实践+完善+再实践”的工作理念,通过定期经验共享机制,推广做法、提升标准、解决问题。

截至2018年11月,作业公司党总支“急、难、险、重”立功立项137次,设立示范岗9个、示范区206个,举办甲乙方牵手同行活动44次,“党员一帮一”470次。

作业公司党总支带领所辖6个党支部通过联合党建活动,与甲方代表打造“保安全、促生产、求生存”的命运共同体。共建形式多种多样,有联合学习、联合讨论、联合检查、联合宣传等,有效促进了安全生产,提升了作业公司服务水平。

一个党支部就是一个战斗堡垒。在绥中36-1F、秦皇岛32-6E/F、渤中25-F钻修机搬迁期间,作业公司党总支书记、委员牵头成立3支攻坚突击队,全程现场参与关键节点作业,顺利完成搬迁重大任务。

2019年,作业公司党总支将进一步结合安全管理重点和生产经营实际开展党建工作,通过“党建+2.0”活动与支部达标工作形成合力,实现党建保安全、促增长的目标。(通讯员 董升




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“党建+2.0”保安全促增长
发布日期:2019-01-09 信息来源:中国海洋石油报

2018年,中海油服油田生产事业部钻修井作业公司党总支以党员引领、服务意识增强、现场安全作业三大基本工作为抓手,开展“党建+2.0”活动。

作业公司党总支围绕党支部达标关键指标的实施,结合一线党支部的工作特点,组织编写党支部《党员关键目标任务书》。同时下发《党员考核办法》,党员考核成绩占个人绩效30%的权重。

按照既定方案和考核要求,作业公司党总支认真推行“实践+完善+再实践”的工作理念,通过定期经验共享机制,推广做法、提升标准、解决问题。

截至2018年11月,作业公司党总支“急、难、险、重”立功立项137次,设立示范岗9个、示范区206个,举办甲乙方牵手同行活动44次,“党员一帮一”470次。

作业公司党总支带领所辖6个党支部通过联合党建活动,与甲方代表打造“保安全、促生产、求生存”的命运共同体。共建形式多种多样,有联合学习、联合讨论、联合检查、联合宣传等,有效促进了安全生产,提升了作业公司服务水平。

一个党支部就是一个战斗堡垒。在绥中36-1F、秦皇岛32-6E/F、渤中25-F钻修机搬迁期间,作业公司党总支书记、委员牵头成立3支攻坚突击队,全程现场参与关键节点作业,顺利完成搬迁重大任务。

2019年,作业公司党总支将进一步结合安全管理重点和生产经营实际开展党建工作,通过“党建+2.0”活动与支部达标工作形成合力,实现党建保安全、促增长的目标。(通讯员 董升

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